이더리움 재단, 수개월에 걸친 재구성 끝에 새로운 구조 공개

새로운 구조: 이더리움 재단은 프로토콜, 액세스, 사용자, 커뮤니티 및 기관 도메인에 초점을 맞춘 5개 클러스터 모델을 도입했습니다. 인력 변화: 이더리움 재단은 직원을 54명 감축하고 퇴직 및 전환 지원을 제공하고 있습니다. 생태계 변화: 리더십 이탈과 Ethlabs 출시는 이더리움 재단을 둘러싼 더 광범위한 변화를 강조합니다.